Política da Camorim - Uso de Álcool e Drogas

A Camorim, empresa atuante no ramo de serviços marítimos, através de sua Alta Direção, está comprometida em prover um local de trabalho seguro, saudável e produtivo para seus colaboradores, clientes, prestadores de serviços, fornecedores e sociedade. A empresa reconhece que o uso e abuso de álcool e drogas são fatores de elevado risco de acidentes, de redução da capacidade e habilidade de trabalho, de comprometimento da saúde e das relações no trabalho, portanto, estabelece que:

• É proibido estar sob a influência de bebidas pelo menos 24 horas antes da sua jornada de trabalho.
• É proibido o uso, porte ou distribuição de drogas lícitas e ilícitas que promovam alteração química, com efeito adverso, nas funções corporais normais, resultando em alterações psico-comportamentais, excetuando-se as substâncias comprovadamente receitadas por médicos, que não causem intoxicação ou perda da capacidade de julgamento, cabendo aos colaboradores dar ciência ao setor de saúde da empresa.
• Todos os colaboradores são passíveis de serem submetidos à realização de testes de álcool e drogas aleatoriamente conforme estabelecido pela empresa.
• Os prestadores de serviços e fornecedores serão solicitados a assegurarem que seus colaboradores não permitam a presença de álcool e drogas enquanto estiverem trabalhando em nossas instalações.
• A empresa assistirá indivíduos a lidar com problemas relacionados ao uso de álcool e drogas de forma confidencial e consistente (saúde e psicológica), quando os colaboradores solicitarem voluntariamente apoio para sua dependência de álcool e drogas.
• A empresa assume o compromisso de conscientizar nossos colaboradores e prestadores de serviços sobre os malefícios causados pelo consumo de álcool e drogas dentro e fora da empresa.